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(Mainland China)
Shenzhen Golden Quartet industry and trade Co.,Ltd
Shenzhen Golden Quartet industry and trade Co.,Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tipo de empresa:
Fabricante, Empresa comercial
Años con Global Sources:
9 años
Mercados de exportación:
Europa occidental, Norteamérica, Europa Oriental, Central/Suramérica, Mediados de este/África, Australasia
9yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Más de 13 años en la fabricación de bolsas
Pedidos de encargo aceptados | Soluciones todo en uno del bolso | BSCI, Sedex y WCA-auditado
Más de 13 años en el sector
Fundado en 2012, la industria y el comercio de oro Co., Ltd del cuarteto de Shenzhen-bolsos de GQ es uno de los fabricantes superiores del bolso en Guangdong. Tenemos dos talleres situados en Guangdong y Zhejiang respectivamente, cubriendo sobre 5.000 metros cuadrados en total. Actualmente hay 170 empleados en nuestra empresa. Alrededor del 80% de nuestros trabajadores tienen más de cinco años de experiencia y el 25% tienen más de ocho años de experiencia.
Trabajando con Wrangler, Bayer, L'Oreal y más
Shenzhen Golden Quartet Industry and Trade Co., Ltd se especializa en la producción de diversos bolsos. Nuestra amplia gama de productos incluye mochilas, paquetes de hidratación, deportes, viajes, lona, escuela, computadora portátil, mensajero, hombro, refrigerador, almuerzo, cosmético, artículos de tocador, playa, compras, PP no tejidos, cintura, lona de carro y bolsas promocionales, así como carteras. Además, hemos suministrado productos a Target Store, Carter's, Wrangler, Bayer y L'Oreal.
BSCI, Sedex, ISO 9001, auditoría de WCA, certificaciones SA8000
Basándonos en la confianza de estos grandes nombres, hemos pasado las siguientes auditorías:
- BSCI DBID: 343577 auditoría
- Auditoría Sedex
- ISO 9001
- Auditoría WCA
- SA8000
Con el apoyo de 170 equipo experimentado
GQ Bags tiene alrededor de 170 empleados en total, incluidos seis ingenieros que aseguran que las muestras se terminen en cinco a ocho días. Por otra parte, nuestra salida máxima es 50.000 pedazos por mes y el plazo de ejecución de producción es 25 a 30 días para las órdenes regulares.
Envíe su consulta hoy
Para su seguridad, tenemos la certificación ISO 9001 y hemos pasado las auditorías sociales de Target y Bayer. Con la cooperación a largo plazo con los clientes en Europa y los E.E.U. U., sabemos bien sobre los estándares de prueba del ALCANCE, PRO65, EN71, RoHS, LFGB, y más. Póngase en contacto con nosotros hoy para comenzar su pedido.
Información básica
Capitalización total
US$300,000 a 399,999
Año de creación
2012
Total de empleados
100 a 149
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$3,000,000 a 3,999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
GQ
Condiciones de pago
T/T or L/C
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, Línea de productos grande, OBM (poseer el marcado en caliente y la fabricación), ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
One stop solutions
Cliente principal
Target Store, Wrangler, Carter's, Bayer, L'Oreal
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
深圳市金色四方工贸有限公司
Núm. de registro
91440300065461254N
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区锦龙大道2号9栋1306
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
8000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2006
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Todo tipo de nylon, poliéster, lona, algodón, cuero de PVC, cuero de PU, así como accesorios de metal y plástico.
Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está ubicada en Guangdong, donde puede encontrar uno de los mayores fabricantes de bolsas en China. Tenemos una ubicación de transporte muy conveniente por aire y mar. Nuestra fábrica está cerca del puerto de Guangzhou y Shenzhen, el puerto marítimo y el aeropuerto más grande del sur de China.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Antes de establecer la producción en masa, la producción y el departamento técnico se reunirán con el departamento de I + D. Estudiaremos los diseños según los detalles, probando cada material cuidadosamente, descubriendo cualquier posible defectivo en diseños o material, y enviaremos el informe de diseño/material incorrecto a los clientes para su confirmación final, para evitar errores irrecuperables en el pedido de materiales y las líneas de producción. Tenemos muchas máquinas de prueba: máquinas de costura de cinta, máquinas de prueba de fugas de agua, equipos de rasgado/abrasión y máquinas de control de agujas.
Procedimiento de control de calidad
Consulte el diagrama de flujo de control de calidad anterior.
Información adicional sobre el proceso de control de calidad
Preproducción: todas las materias primas se examinan para asegurarse de que han alcanzado los requisitos de los clientes. Para cualquier problema, los controladores presentarán un informe a los supervisores de QC.
Líneas de producción: según la técnica de muestreo aleatorio, nuestros miembros de control de calidad comprueban un conjunto de muestras.
Líneas de producción: según la técnica de muestreo aleatorio, nuestros miembros de control de calidad comprueban un conjunto de muestras.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Utilizamos software de diseño estándar de la industria como AutoCAD, CorelDraw e Illustrator.
Premios y otros reconocimientos
La mayoría de nuestros diseños se venden bien en el mercado de ultramar, traen más éxito para nuestros clientes y para nosotros.
Ubicación de las instalaciones
Located at Beifeng Industrial Zone, Shenzhen, Guangdong, Nearby Hongkong
Procedimientos y prácticas
Podemos comunicarnos libremente y con expertos con nuestros clientes de manera oportuna mediante correos electrónicos y gráficos por computadora. Algunos clientes nos envían sus propios diseños; a otros les gustaría nuestros diseños profesionales. Tenemos un departamento interno de diseño y muestreo que reúne diseños gráficos y muestras. Después de recibir las especificaciones o muestras de nuestros clientes, nuestros diseñadores de muestras harán muestras de prueba para verificar antes de muestras reales. Y luego terminan las muestras correctas. Antes de enviar muestras a los clientes, siempre enviaremos imágenes por correo electrónico a la aprobación de nuestros clientes.
Perfil de registro de la empresa
by TÜV SÜD
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por TÜV SÜD, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
1306,9th Building,No.2 Jin Long Aneneu,Bao Long Community,Bao Long Street,Long Gang District,Shenzhen
Fecha de constitución
2013/04/02
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
Número de registro
91440300065461254N
Capital Autorizado
RMB100,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Xu xiao juan
Alcance del negocio
Artículos generales del negocio: ventas de las fuentes de oficina, productos plásticos y de goma, productos de cerámica de cristal, efectos de escritorio, juguetes de la felpa, hardware y material eléctrico, productos electrónicos, equipos mecánicos, artículos del uso diario, piezas de automóvil, equipos de deportes, fuentes del viaje, productos del equipaje y del bolso, productos de cuero, ropa y accesorios; Comercio nacional, importación y exportación de mercancías y de tecnología. (Involucrando licencias pre-administrativas, debe estar operando por licencia), artículos comerciales con licencia: investigación y desarrollo y ventas de máscaras, ropa protectora, desinfectantes, termómetros, instrumentos médicos; Ventas de productos químicos, productos impresos, productos de cuidado de belleza.
Expiración del permiso de negocio
2033/04/02
Accionistas
Xu xiao juan
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios y acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles, tratos comerciales generalmente considerados ilegales, inmorales y poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propietaria fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes, o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que puedan plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adaptamos un programa de seguimiento de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en los mercados nacionales y mundiales.
Servicios y apoyo
Garantía
100% de garantía libre de daños.
Soporte de exportación / importación
Podemos proporcionar una buena asistencia para seguros, envíos, despacho de clientes y proporcionar documentos de exportación, informes de inspección de calidad.
Servicio posventa
100% garantía para la calidad
Línea directa
(86-0755) 8936 9771
Correo electrónico de servicio al cliente
Benson.huang@outlook.com
Sala de Redacción
Nuevo diseño
Hitoo creó la nueva mochila para Bayer; esta bolsa multifunción es adecuada para oficina, escuela y viajes. Es con mochila, correa para el hombro y bolso de mano.
Gestión
Visión de calidad de la empresa
La calidad se recuerda mucho después de que se olvida el precio.
Persona de contacto
Sr. .Huang, Benson
Servicios Comerciales
Gama de productos
Bolsas de viaje
Bolso de lona con ruedas
Bolsa de textil no tejido
Bolsos deportivos
Mochilas escolares
Bolsas de ordenador
Bolsas de mensajero
Bolsas para cámara
Bolsas refrigeradoras
Bolsas de mochila
Bolsas de tocador y cosméticos
Bolsas de playa
Bolsas de compras
Bolsas promocionales
Bolso de lona con ruedas
Bolsa de textil no tejido
Bolsos deportivos
Mochilas escolares
Bolsas de ordenador
Bolsas de mensajero
Bolsas para cámara
Bolsas refrigeradoras
Bolsas de mochila
Bolsas de tocador y cosméticos
Bolsas de playa
Bolsas de compras
Bolsas promocionales
Servicios OEM
Somos proveedores de equipos y diseños originales; podemos tomar de tres a siete días hábiles para hacer muestras de mostrador de clientes. Además, diseñamos casi 50 modelos cada mes según las diferentes peticiones del mercado y sugerimos a nuestros clientes cada mes.
Medidas de control de calidad
Basado en el sistema de control de calidad ISO, probando cada material cuidadosamente, descubriendo posibles defectos en diseños o materiales, y enviar el informe de diseño/material incorrecto a los clientes para su confirmación final, para evitar errores irrecuperables en el pedido de materiales y las líneas de producción.
Orden mínima y condiciones de entrega
La mayoría de los artículos ofrecen 500 unidades por estilo con un tiempo de entrega de 30 días.
Principales compradores
Tienda de destino
L'Oreal
Wrangler
Carter es
Allianz
Seguro
Yahoo7
Bayer
L'Oreal
Wrangler
Carter es
Allianz
Seguro
Yahoo7
Bayer
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Fundada en 2006, Shenzhen Hitoo Industry Co. Ltd es uno de los principales fabricantes de bolsos en Guangdong. Tenemos dos talleres ubicados en Guangdong y Zhejiang respectivamente, que cubren más de 8.000 metros cuadrados en total. Hay 170 empleados en nuestra empresa en la actualidad. Aproximadamente el 80 por ciento de nuestros trabajadores tienen más de cinco años de experiencia y el 25 por ciento tiene más de ocho años de experiencia.
Número de líneas de producción
6
Tamaño de la fábrica
8000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
150 a 199
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
10
Servicios de diseño prestados
Diseños personalizados/logotipo son aceptados.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Se ofrece y se acepta la etiqueta del comprador.
Capacidad mensual
30,000 a 39,999 Pedazos
Rendimiento mensual
30,000 a 39,999 Pedazos
Número mínimo de pedidos
500 a 999 Pedazos
Principales mercados de servicios
Europa occidental, Australasia, Europa Oriental, Norteamérica, Central/Suramérica, Asia
Principales clientes OEM
Target Store... Carter de Wrangler... Bayer... Lacoste y L'Oréal
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Título
MR
Nombre de la persona de contacto
Huang Benson
Título del trabajo
Gerente
Departamento
Ventas
Dirección de correo electrónico
Benson.huang@outlook.com
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